培训赋能｜金财立信客户专享培训会圆满结束

本次培训会有三项议程，分别为：杭州双增长企业服务有限公司高竞老师分享《绩效提升企业动能引擎》、渣打银行李总讲解《中小企业金融解决方案》以及金财立信许建英总经理分享《金税四期背景下企业应对策略与预先准备》。

本次培训我们邀请了阿里巴巴十年陈，M4总监、原阿里小贷公司董事、原天猫市场部、规则部负责人--高竞老师，为大家揭秘绩效管理的本质逻辑。

高竞老师从管理者领导力、企业管理战略、绩效管理制度与理念、绩效管理五步曲等方面深入浅出地讲解了绩效管理的理念、目的、环节和要素等，并通过结合案例、现场互动的方式加深了大家的理解。

在授课过程中，高竞老师的企业管理战略拆解模型--战略屋让大家印象深刻。战略从上至下的进行拆解，屋顶为使命愿景，下来依次是目标、布局和路径，依次拆解寻找准确的战场，自己的战场在哪？其他兄弟团队的战场在哪？应该做到什么程度？

这样的层层拆解，能让员工、管理者清楚了解自己在什么位置、需要做什么事情来完成目标，从细颗粒度的事情到大的战略逐级地有计划地完成。

通过高竞老师专业且细致的分享，大家对绩效提升的方法及重点有了一定的了解。

作为国民经济发展的重要力量，中小企业在创造就业机会、活跃市场经济以及推动技术创新等方面都起着非常重要的作用。渣打银行的李总为我们讲解了中小企业金融解决方案。

李总的讲解非常全面，相信能帮助大家解决当前所遇到的问题。

最后，许建英总经理分享了《金税四期背景下企业应对策略与预先准备》。

许总先为大家详细解析了金税四期的具体概念以及未来的税收趋势，接着，结合案例分析了当前一些老板和企业对金税四期的错误认知，最后，深入解读了在金税四期背景下，我们应当有的正确税收认知是什么。

“金税四期”时代，新的税收形势下，税务合规建设不仅是企业日常经营管理中的重要内容，也可以促进企业合法合规经营，提高企业竞争力，降低税务成本，增强企业社会责任感。